在4月27日上午9: 00，2019年總結表彰大會暨2020年五糧液“工匠苗圃”頒獎儀式在公司演講廳舉行。會議表彰了優秀苗圃技術的領導和成員，并向新建苗圃頒發了獎牌。五糧液集團董事長李曙光，宜賓市總工會孫踐，常務副主席出席會議并講話。集團公司黨委副書記、總經理曾從欽，股份公司黨委副書記、董事長曾從欽主持會議。股份公司總經理兼總工程師陳林，出席會議。

　　李曙光在講話中指出，一年來，“工匠苗圃”探索形成了“漫灌、渠灌、滴灌”的制度化培訓體系，對提高生產效率、培養技術人才發揮了非常重要的作用。表彰先進，樹立典型，就是培養更多的“育苗者”，播種更多的“工匠種子”，不斷擴大苗圃的示范效應，為系統推進產業工人隊伍建設創造條件。

　　李曙光強調，偉大的事業基本上是由勞動者創造的。產業工人是五糧液實現高質量發展的主力軍、創造效益的中堅力量和推動創新的中堅力量，我們應該以公司被列為省級產業工人隊伍建設改革試點單位為契機，探索形成“四川”的傳統產業工匠培訓經驗。在公司“十四五”框架下，制定產業工人隊伍建設規劃，推進轉型升級，為實現趕超跨越式發展奠定堅實基礎。

　　李曙光要求，在發展的道路上，我們要堅定不移地發揚勞動模范、勞動模范和手工藝人的精神，凝聚廣大員工的正能量，為企業的優質發展服務。我們要全心全意為員工創造幸福，構建關愛員工的三維矩陣，切實有效地提升員工的成就感和幸福感。我們要盡自己最大努力的為勞動者提高技能創造優質條件，加強思想政治指導，開展細致的勞動技能競賽和崗位培訓，擴大和完善“工匠苗圃”，推動建設與世界一流企業相匹配的知識型、科技型和創新型產業勞動力。

　　孫踐高度評價五糧液“工匠苗圃”，希望五糧液工會不斷提高政治姿態，增強大局意識，著眼中央大局，致力于經濟建設，增強服務意識，密切聯系群眾，扎實工作，再創輝煌。

　　曾從欽提出了落實會議精神的三個要求：第一，注重“學習”和落實；第二，關注“目標”和實施；第三，注重“保證”和實施，努力促進公司的高質量發展。

　　會上，總經理陳林和秘書魏紅英分別宣讀了關于表彰苗圃的決定。楊韻霞對苗圃2019年的工作做了總結，并安排在2020年部署工作。

　　會議結束時，與會領導共同發起了首屆“五一”員工購物節。經過一個月的精心策劃和精心組織，此次活動充分發揮了" 五糧液家 "數字工會平臺作為新媒體的作用，提供了數百種優惠商品和數以千計的彩票大獎，進一步推動了"陽光普惠"，使廣大員工真正受益。